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Produkte zum Begriff Personalausweis:


  • Der Arbeitgeberassistent|Arbeitgeber Set|Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen
    Der Arbeitgeberassistent|Arbeitgeber Set|Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen

    Set mit allen Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe – u.a. Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung

    Preis: 13.99 € | Versand*: 1.95 €
  • Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer« blau, Avery Zweckform, 21x29.7 cm
    Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer« blau, Avery Zweckform, 21x29.7 cm

    Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer«, Anwendungsbereich: Vordrucke, diverse, Chlorfrei: Ja, Höhe: 297 mm, Ausführung der Bindung: Kopfleimung, Papierformat: A4, Anzahl der Blätter: 3 Blatt, Anzahl der Durchschläge: 1 Blatt, Besonderheiten: für kaufmännische Arbeitnehmer, auf dem aktuellen Stand der Rechtssprechung, Flächenmasse des Papiers: Blatt 1: 60g/m2, Blatt 2: 55 g/m2, Breite: 210 mm, Farbe der Durchschläge: blau, Farbe des Papiers: blau, Abheftlochung vorhanden: Ja, selbstdurchschreibend: Ja, Seitenzahlen vorhanden: Nein, Sprache: deutsch, Gestaltung / Ausführung: 2-fach, selbstdurchschreibend, Durchschreibepapier vorhanden: Ja, Papierprodukte/Formularbuch/Arbeitsvertrag & Berichtsheft

    Preis: 13.86 € | Versand*: 9.50 €
  • 5 AVERY Zweckform 2877 Arbeitsverträge
    5 AVERY Zweckform 2877 Arbeitsverträge

    AVERY Zweckform 2877 Arbeitsvertrag Vordrucke erleichtern den Büroalltag um ein Vielfaches und helfen Ihnen, den Überblick zu behalten und rechtlich aktuell zu handeln. Das Formular Arbeitsvertrag stellt Ihnen einen Vordruck von AVERY Zweckform zur Seite, den Sie für gewerbliche Arbeitnehmer benötigen. Sie erhalten einen Pack mit 5 Verträgen. Rechtlich auf der richtigen Seite! Neben einem festen gleichbleibendem Monatsgehalt sind im Arbeitsvertrag auch die Tätigkeiten klar geregelt sowie Arbeitszeit, Beginn des Arbeitsverhältnisses, Probezeit, Kündigungsfristen und Urlaubsanspruch. Alle AVERY Zweckform-Formulare werden regelmäßige auf Ihre rechtliche Aktualität hin geprüft und angepasst. So befinden Sie sich rechtlich immer auf der sicheren Seite! Bestellen Sie die Arbeitsverträge von AVERY Zweckform jetzt hier im Online-Shop.

    Preis: 13.55 € | Versand*: 4.99 €
  • Tatonka Soft ID Pocket nude (213)
    Tatonka Soft ID Pocket nude (213)

    Tatonka Soft ID Pocket: Flacher, sehr leichter Undercover-Brustbeutel für Personalausweis und Kreditkarten. Aus PFC-freiem Material. Die kleine Soft ID Pocket verstaut den Personalausweis und Kreditkarten unsichtbar unter der Kleidung. Sie besteht aus hautfreundlichem, seidig-glattem Material. Produktdetails Abmessungen: Länge: 166848cm Breite: 12cm Höhe: 9cm Volumen: 9 Liter Gewicht: 15g Features: Reißverschlussfach auf der Vorderseite Längenverstellbares Umhängeband Extrem flach Passend für Personalausweis PFC/PFAS-freie Imprägnierung Materialien: Außenmaterial: Soft Touch Spandex

    Preis: 13.90 € | Versand*: 4.95 €
  • Formularvordrucke »Ausbildungsnachweis« AW480 weiß, Sigel, 21x29.7 cm
    Formularvordrucke »Ausbildungsnachweis« AW480 weiß, Sigel, 21x29.7 cm

    Formularvordrucke »Ausbildungsnachweis« AW480, Anwendungsbereich: Personalwesen, Chlorfrei: Nein, Holzfrei: Ja, Höhe: 297 mm, Ausführung der Bindung: geheftet, Papierformat: A4, Anzahl der Blätter: 28 Blatt, Anzahl der Durchschläge: 0 Blatt, Besonderheiten: täglich, Eintragungen Montag bis Sonntag, ausreichend für 1 Jahr, Breite: 210 mm, Farbe des Papiers: weiß, perforiert: Nein, Abheftlochung vorhanden: Nein, selbstdurchschreibend: Nein, Seitenzahlen vorhanden: Nein, Sprache: deutsch, Gestaltung / Ausführung: 1-fach, Durchschreibepapier vorhanden: Nein, FSC-zertifiziert: Nein, Papierprodukte/Formularbuch/Arbeitsvertrag & Berichtsheft

    Preis: 6.45 € | Versand*: 5.94 €
  • Formularvordrucke »Ausbildungsnachweis« AW484 weiß, Sigel, 21x29.7 cm
    Formularvordrucke »Ausbildungsnachweis« AW484 weiß, Sigel, 21x29.7 cm

    Formularvordrucke »Ausbildungsnachweis« AW484, Anwendungsbereich: Personalwesen, Chlorfrei: Nein, Holzfrei: Ja, Höhe: 297 mm, Ausführung der Bindung: geheftet, Papierformat: A4, Anzahl der Blätter: 28 Blatt, Anzahl der Durchschläge: 0 Blatt, Besonderheiten: wöchentlich oder monatlich, Aufteilung in 3 Bereiche: Tätigkeiten im Ausbildungsbetrieb, Unterweisungen/Lehrgespräche, Berufsschulunterricht, ausreichend für 1 oder 3 Jahre, Breite: 210 mm, Farbe des Papiers: weiß, perforiert: Nein, Abheftlochung vorhanden: Nein, selbstdurchschreibend: Nein, Seitenzahlen vorhanden: Nein, Sprache: deutsch, Gestaltung / Ausführung: 1-fach, Durchschreibepapier vorhanden: Nein, FSC-zertifiziert: Nein, Papierprodukte/Formularbuch/Arbeitsvertrag & Berichtsheft

    Preis: 6.07 € | Versand*: 5.94 €
  • Tatonka Skin ID Pocket black (040)
    Tatonka Skin ID Pocket black (040)

    Kleiner Brustbeutel Tatonka ID Pocket Im Tatonka ID Pocket kannst du Kreditkarten und Personalausweis, Geldscheine und Münzgeld verstauen. Der Geldbeutel besitzt ein Einschubfach mit Klettverschluss und ein Reißverschlussfach. Der Brustbeutel kann direkt auf der Haut getragen werden, denn auf der Rückseite ist ein angenehm weiches Material verarbeitet. Produktdetails Abmessungen: Länge: 166847cm Breite: 13cm Höhe: 10cm Volumen: 10 Liter Gewicht: 20g Features: Einsteckfach mit Klettverschluss Kordel zum Umhängen Passend für Personalausweis Reißverschluss-Kleingeldfach Weiches Material rückseitig Materialien: Außenmaterial: T-Square Rip Light

    Preis: 9.90 € | Versand*: 4.95 €
  • Tatonka Skin ID Pocket natural (225)
    Tatonka Skin ID Pocket natural (225)

    Kleiner Brustbeutel Tatonka ID Pocket Im Tatonka ID Pocket kannst du Kreditkarten und Personalausweis, Geldscheine und Münzgeld verstauen. Der Geldbeutel besitzt ein Einschubfach mit Klettverschluss und ein Reißverschlussfach. Der Brustbeutel kann direkt auf der Haut getragen werden, denn auf der Rückseite ist ein angenehm weiches Material verarbeitet. Produktdetails Abmessungen: Länge: 166847cm Breite: 13cm Höhe: 10cm Volumen: 10 Liter Gewicht: 20g Features: Einsteckfach mit Klettverschluss Kordel zum Umhängen Passend für Personalausweis Reißverschluss-Kleingeldfach Weiches Material rückseitig Materialien: Außenmaterial: T-Square Rip Light

    Preis: 9.90 € | Versand*: 4.95 €
  • Esquire Denver Geldbörse RFID Leder 9 cm schwarz
    Esquire Denver Geldbörse RFID Leder 9 cm schwarz

    Herrengeldbörse der Marke Esquire aus robustem Leder in schlichtem, zeitlos schönem Design. Die Geldbörse bietet praktische Innenausstattung mit zahlreichen Fächern für Geld, Karten, Personalausweis und mehr.

    Preis: 49.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Esquire Denver Geldbörse RFID Leder 10,5 cm cognac
    Esquire Denver Geldbörse RFID Leder 10,5 cm cognac

    Herrengeldbörse der Marke Esquire aus robustem Leder in schlichtem, zeitlos schönem Design. Die Geldbörse bietet praktische Innenausstattung mit zahlreichen Fächern für Geld, Karten, Personalausweis und mehr.

    Preis: 60.97 € | Versand*: 0.00 €
  • Esquire Denver Geldbörse RFID Leder 9 cm cognac
    Esquire Denver Geldbörse RFID Leder 9 cm cognac

    Herrengeldbörse der Marke Esquire aus robustem Leder in schlichtem, zeitlos schönem Design. Die Geldbörse bietet praktische Innenausstattung mit zahlreichen Fächern für Geld, Karten, Personalausweis und mehr.

    Preis: 40.33 € | Versand*: 0.00 €
  • Esquire Denver Geldbörse RFID Leder 10,5 cm schwarz
    Esquire Denver Geldbörse RFID Leder 10,5 cm schwarz

    Herrengeldbörse der Marke Esquire aus robustem Leder in schlichtem, zeitlos schönem Design. Die Geldbörse bietet praktische Innenausstattung mit zahlreichen Fächern für Geld, Karten, Personalausweis und mehr.

    Preis: 69.95 € | Versand*: 0.00 €

Ähnliche Suchbegriffe für Personalausweis:


  • Ist Arbeitsrecht kostenlos?

    Nein, Arbeitsrecht ist in der Regel nicht kostenlos. Rechtsberatung und -vertretung durch Anwälte oder spezialisierte Berater sind kostenpflichtig. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, wie zum Beispiel die kostenlose Beratung durch bestimmte staatliche Stellen oder Beratungsstellen. Es ist wichtig, sich über die Kostenstruktur im Voraus zu informieren, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden. In einigen Fällen können auch Rechtsschutzversicherungen die Kosten für arbeitsrechtliche Angelegenheiten übernehmen.

  • Ist Arbeitsrecht Privatrecht?

    Ist Arbeitsrecht Privatrecht? Ja, das Arbeitsrecht ist ein Teil des Privatrechts, da es die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst Regelungen zu Arbeitsverträgen, Arbeitsbedingungen, Kündigungen, Arbeitszeit, Urlaub und Lohn. Diese Regelungen gelten für private Unternehmen und deren Beschäftigte. Das Arbeitsrecht unterscheidet sich jedoch vom allgemeinen Privatrecht, da es spezifische Bestimmungen und Schutzvorschriften für Arbeitnehmer enthält. Insgesamt kann man sagen, dass das Arbeitsrecht als Teil des Privatrechts die Beziehungen am Arbeitsplatz regelt und die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern festlegt.

  • Wann zahlt Rechtsschutzversicherung Arbeitsrecht?

    Die Rechtsschutzversicherung zahlt in der Regel für rechtliche Auseinandersetzungen im Arbeitsrecht, wenn der Versicherte in einem arbeitsrechtlichen Streit involviert ist. Dazu gehören beispielsweise Kündigungsschutzklagen, Mobbing am Arbeitsplatz oder Streitigkeiten über Arbeitsverträge. Es ist wichtig, dass der Versicherungsvertrag auch Arbeitsrecht als versicherten Bereich abdeckt. Zudem müssen die Streitigkeiten nach Vertragsabschluss entstanden sein, um Leistungen der Rechtsschutzversicherung in Anspruch nehmen zu können. Es empfiehlt sich, vor Beginn eines Rechtsstreits mit der Versicherung Kontakt aufzunehmen, um die genauen Leistungen und Bedingungen zu klären.

  • Warum ist Arbeitsrecht wichtig?

    Arbeitsrecht ist wichtig, um die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu regeln und ein faires Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Es schützt Arbeitnehmer vor Ausbeutung, Diskriminierung und unfairen Arbeitsbedingungen. Zudem regelt es wichtige Aspekte wie Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz und Lohnzahlungen. Durch die Einhaltung des Arbeitsrechts wird die Arbeitsbeziehung transparenter und Konflikte können vermieden oder fair gelöst werden. Letztendlich trägt das Arbeitsrecht dazu bei, die Arbeitswelt gerechter und harmonischer zu gestalten.

  • Was regelt das Arbeitsrecht?

    Das Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und legt die Rechte und Pflichten beider Parteien fest. Es regelt unter anderem Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsfristen und den Arbeitsschutz. Darüber hinaus regelt das Arbeitsrecht auch Themen wie Lohnzahlungen, Sozialversicherungsbeiträge und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Es dient dazu, die Interessen beider Seiten zu schützen und ein faires Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

  • Was steht im Arbeitsrecht?

    Im Arbeitsrecht sind die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gesetzlich geregelt. Es regelt unter anderem Themen wie Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz und Lohnzahlungen. Das Arbeitsrecht schützt die Arbeitnehmer vor Ausbeutung und Diskriminierung und legt fest, welche Rechte sie im Arbeitsverhältnis haben. Es dient auch dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu lösen und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Insgesamt zielt das Arbeitsrecht darauf ab, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu schaffen.

  • Wer zahlt Anwaltskosten Arbeitsrecht?

    Wer zahlt Anwaltskosten im Arbeitsrecht hängt von der jeweiligen Situation ab. In der Regel trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten, unabhängig vom Ausgang des Verfahrens. Es gibt jedoch Ausnahmen, in denen eine Partei die Anwaltskosten der anderen Partei übernehmen muss, zum Beispiel bei einer einseitigen Kündigung oder bei einer erfolgreichen Klage. Es ist ratsam, sich vor Beginn eines arbeitsrechtlichen Verfahrens über die Kosten zu informieren und gegebenenfalls eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen.

  • Was ist das Arbeitsrecht?

    Das Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, das die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst Gesetze, Verordnungen und Vereinbarungen, die die Arbeitsbedingungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Löhne, Kündigungen und andere Aspekte des Arbeitsverhältnisses regeln. Das Ziel des Arbeitsrechts ist es, faire und gerechte Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu schützen.

  • Ist Arbeitsrecht Öffentliches Recht?

    Ist Arbeitsrecht Öffentliches Recht? Nein, Arbeitsrecht ist ein Teil des Privatrechts, da es die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst Themen wie Arbeitsverträge, Arbeitsbedingungen, Kündigungen und Arbeitsschutz. Im Gegensatz dazu regelt das Öffentliche Recht die Beziehungen zwischen dem Staat und seinen Bürgern sowie zwischen den verschiedenen staatlichen Organen. Dazu gehören Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht und Strafrecht. Arbeitsrecht ist also ein Teil des Privatrechts und nicht des Öffentlichen Rechts.

  • Wer hilft mir beim Arbeitsrecht?

    Wer hilft mir beim Arbeitsrecht? Wenn du rechtliche Fragen oder Probleme im Arbeitsrecht hast, solltest du dich an einen spezialisierten Anwalt oder eine Anwältin wenden. Diese Experten können dir helfen, deine Rechte zu verstehen, rechtliche Schritte zu planen und dich vor Gericht vertreten. Es ist wichtig, dass du dich frühzeitig an professionelle Hilfe wendest, um deine Interessen bestmöglich zu schützen. Zudem bieten auch Gewerkschaften und Arbeitsrechtshotlines Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten an.

  • Wer zahlt Anwaltskosten im Arbeitsrecht?

    Im Arbeitsrecht trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten, es sei denn, es wurde eine abweichende Vereinbarung getroffen. In einigen Fällen kann jedoch eine Kostenübernahme durch die Gegenseite oder eine Kostenübernahme durch eine Rechtsschutzversicherung möglich sein. Es ist ratsam, sich vor Beginn eines Rechtsstreits über die Kostenfrage zu informieren und gegebenenfalls eine Kostenübernahme zu klären. Letztendlich ist es wichtig, sich vorab über die finanziellen Aspekte einer rechtlichen Auseinandersetzung im Arbeitsrecht im Klaren zu sein.

  • Warum gibt es die Arbeitsrecht?

    Das Arbeitsrecht existiert, um die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu regeln und sicherzustellen, dass faire Bedingungen am Arbeitsplatz herrschen. Es schützt Arbeitnehmer vor Ausbeutung, Diskriminierung und unfairen Praktiken, während es Arbeitgebern klare Richtlinien für die Beschäftigung ihrer Mitarbeiter bietet. Das Arbeitsrecht regelt Themen wie Mindestlohn, Arbeitszeiten, Kündigungsschutz, Urlaubsanspruch und Arbeitssicherheit. Durch die Einhaltung des Arbeitsrechts wird ein gerechtes und harmonisches Arbeitsumfeld geschaffen, das das Wohlbefinden und die Produktivität der Arbeitnehmer fördert.

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