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Anwalt Abel - Die komplette Serie [11 DVDs]
Er ist der Mann für besondere Fälle: Anwalt Jean Abel ist chronisch pleite, liebt guten Wein und seine kesse Assistentin, die er nur Baby Jane nennt. Der erfolglose Ex-Galerist kehrte wieder zu seinen Wurzeln zurück und kämpft nun mit Intellekt, List und aufbrausender Gelassenheit gegen das Verbrechen und für seine Klienten. Aber wie das Leben so spielt, steht Abel trotz vieler erfolgreicher Prozesse am Ende meist doch mit leeren Händen da ... Die ZDF-Reihe „Anwalt Abel“ zählt neben „Liebling Kreuzberg“ zu den ersten Anwaltsserien im deutschen Fernsehen überhaupt. Geschrieben von Erfolgsautor Fred Breinersdorfer („Sophie Scholl - Die letzten Tage“, „Der Chinese“) begründete dieser Klassiker zusammen mit anderen Formaten den „Samstags-Krimi“ im ZDF und wurde zum großen Publikumserfolg. Die komplette Serie in einer Box auf 11 DVDs.
Preis: 59.99 € | Versand*: 0.00 € -
Der Arbeitgeberassistent|Arbeitgeber Set|Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen
Set mit allen Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe – u.a. Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung
Preis: 13.99 € | Versand*: 1.95 € -
Anwalt Abel - Die komplette Serie [11 DVDs]
Er ist der Mann für besondere Fälle: Anwalt Jean Abel ist chronisch pleite, liebt guten Wein und seine kesse Assistentin, die er nur Baby Jane nennt. Der erfolglose Ex-Galerist kehrte wieder zu seinen Wurzeln zurück und kämpft nun mit Intellekt, List und aufbrausender Gelassenheit gegen das Verbrechen und für seine Klienten. Aber wie das Leben so spielt, steht Abel trotz vieler erfolgreicher Prozesse am Ende meist doch mit leeren Händen da ... Die ZDF-Reihe „Anwalt Abel“ zählt neben „Liebling Kreuzberg“ zu den ersten Anwaltsserien im deutschen Fernsehen überhaupt. Geschrieben von Erfolgsautor Fred Breinersdorfer („Sophie Scholl - Die letzten Tage“, „Der Chinese“) begründete dieser Klassiker zusammen mit anderen Formaten den „Samstags-Krimi“ im ZDF und wurde zum großen Publikumserfolg. Die komplette Serie in einer Box auf 11 DVDs.
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Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer« blau, Avery Zweckform, 21x29.7 cm
Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer«, Anwendungsbereich: Vordrucke, diverse, Chlorfrei: Ja, Höhe: 297 mm, Ausführung der Bindung: Kopfleimung, Papierformat: A4, Anzahl der Blätter: 3 Blatt, Anzahl der Durchschläge: 1 Blatt, Besonderheiten: für kaufmännische Arbeitnehmer, auf dem aktuellen Stand der Rechtssprechung, Flächenmasse des Papiers: Blatt 1: 60g/m2, Blatt 2: 55 g/m2, Breite: 210 mm, Farbe der Durchschläge: blau, Farbe des Papiers: blau, Abheftlochung vorhanden: Ja, selbstdurchschreibend: Ja, Seitenzahlen vorhanden: Nein, Sprache: deutsch, Gestaltung / Ausführung: 2-fach, selbstdurchschreibend, Durchschreibepapier vorhanden: Ja, Papierprodukte/Formularbuch/Arbeitsvertrag & Berichtsheft
Preis: 13.86 € | Versand*: 9.50 € -
5 AVERY Zweckform 2877 Arbeitsverträge
AVERY Zweckform 2877 Arbeitsvertrag Vordrucke erleichtern den Büroalltag um ein Vielfaches und helfen Ihnen, den Überblick zu behalten und rechtlich aktuell zu handeln. Das Formular Arbeitsvertrag stellt Ihnen einen Vordruck von AVERY Zweckform zur Seite, den Sie für gewerbliche Arbeitnehmer benötigen. Sie erhalten einen Pack mit 5 Verträgen. Rechtlich auf der richtigen Seite! Neben einem festen gleichbleibendem Monatsgehalt sind im Arbeitsvertrag auch die Tätigkeiten klar geregelt sowie Arbeitszeit, Beginn des Arbeitsverhältnisses, Probezeit, Kündigungsfristen und Urlaubsanspruch. Alle AVERY Zweckform-Formulare werden regelmäßige auf Ihre rechtliche Aktualität hin geprüft und angepasst. So befinden Sie sich rechtlich immer auf der sicheren Seite! Bestellen Sie die Arbeitsverträge von AVERY Zweckform jetzt hier im Online-Shop.
Preis: 13.55 € | Versand*: 4.99 € -
Formularvordrucke »Ausbildungsnachweis« AW480 weiß, Sigel, 21x29.7 cm
Formularvordrucke »Ausbildungsnachweis« AW480, Anwendungsbereich: Personalwesen, Chlorfrei: Nein, Holzfrei: Ja, Höhe: 297 mm, Ausführung der Bindung: geheftet, Papierformat: A4, Anzahl der Blätter: 28 Blatt, Anzahl der Durchschläge: 0 Blatt, Besonderheiten: täglich, Eintragungen Montag bis Sonntag, ausreichend für 1 Jahr, Breite: 210 mm, Farbe des Papiers: weiß, perforiert: Nein, Abheftlochung vorhanden: Nein, selbstdurchschreibend: Nein, Seitenzahlen vorhanden: Nein, Sprache: deutsch, Gestaltung / Ausführung: 1-fach, Durchschreibepapier vorhanden: Nein, FSC-zertifiziert: Nein, Papierprodukte/Formularbuch/Arbeitsvertrag & Berichtsheft
Preis: 6.45 € | Versand*: 5.94 € -
Judgment
Vom Team der erfolgreichen Yakuza-Reihe kommt jetzt Judgment, die dramatische Geschichte um den in Ungnade gefallenen Anwalt Takayuki Yagami und seiner Suche nach Wiedergutmachung. Verfolgt von seiner Vergangenheit kämpft sich Yagami als Privatdetektiv dur
Preis: 32.99 € | Versand*: 5.95 € -
Formularvordrucke »Ausbildungsnachweis« AW484 weiß, Sigel, 21x29.7 cm
Formularvordrucke »Ausbildungsnachweis« AW484, Anwendungsbereich: Personalwesen, Chlorfrei: Nein, Holzfrei: Ja, Höhe: 297 mm, Ausführung der Bindung: geheftet, Papierformat: A4, Anzahl der Blätter: 28 Blatt, Anzahl der Durchschläge: 0 Blatt, Besonderheiten: wöchentlich oder monatlich, Aufteilung in 3 Bereiche: Tätigkeiten im Ausbildungsbetrieb, Unterweisungen/Lehrgespräche, Berufsschulunterricht, ausreichend für 1 oder 3 Jahre, Breite: 210 mm, Farbe des Papiers: weiß, perforiert: Nein, Abheftlochung vorhanden: Nein, selbstdurchschreibend: Nein, Seitenzahlen vorhanden: Nein, Sprache: deutsch, Gestaltung / Ausführung: 1-fach, Durchschreibepapier vorhanden: Nein, FSC-zertifiziert: Nein, Papierprodukte/Formularbuch/Arbeitsvertrag & Berichtsheft
Preis: 6.07 € | Versand*: 5.94 € -
Und Gerechtigkeit für alle (Blu-ray)
Anwalt Arthur Kirkland ist es leid, fast täglich gegen einen korrupten und selbstgefälligen Justizapparat ankämpfen zu müssen. Der kaltherzige Richter Fleming ist dabei einer seiner größten Hasskandidaten. Als der wegen Vergewaltigung und Misshandlung eines Mädchens angeklagt, soll ausgerechnet Kirkland ihn verteidigen. Nachdem er sich weigert, den Job auszuführen, wird er wegen eines Formfehlers schließlich doch noch dazu gezwungen. Als Kirkland dann auch noch heraus bekommt, dass Fleming tatsächlich schuldig ist, kommt es vor Gericht zu einem Eklat...In einem Justizsystem, das Verbrecher oft wieder freilassen muss, werden Absprachen zwischen Anwälten und Richtern zur Routine. Oft gerät dabei aber ein Unschuldiger ins Hintertreffen. Der junge Anwalt Arthur Kirkland (Al Pacino) empfindet diese Art Gerechtigkeit zunehmend als untragbar. Arthur ist ein ehrlicher Anwalt mit echtem Idealismus. Er bekommt Probleme, als er einen geachteten Richter (John Forsythe) verteidigen soll, der angeklagt wird, ein junges Mädchen geschlagen und vergewaltigt zu haben. Arthur weiß, dass der Richtet schuldig ist. Jack Warden spielt den exzentrischen, selbstmordgefährdeten Richter. Er verlangt, dass Arthur in diesem Prozess gegen den Amtskollegen "mitspielen" soll. Jetzt muss Arthur sich zwischen seiner Karriere und seinem Selbstwertgefühl entscheiden. Die explosive Schlussszene im Gerichtssaal ist ein unvergessliches, tief beeindruckendes Erlebnis.Extras: Audio-Kommentar von Regisseur Norman Jewison, Interviews mit Norman Jewison & Drehbuchautor Barry Levinson, Entfallene Szenen, Original Kinotrailer, Bildergalerie
Preis: 14.99 € | Versand*: 3.99 € -
Lange Beine - lange Finger
Baron Holberg, der voller Stolz auf die lange Familientradition als Hoteldiebe zurückblickt, ist entsetzt, als sich seine Tochter Doris ausgerechnet in den Anwalt Robert Hammond verliebt und sich nicht, wie er es sich wünschen würde, für den Kunstdieb Sammy entscheidet. Unter dem Vorwand, sie würden von der Polizei verfolgt, lockt er seine Tochter von dem Anwalt weg, doch als er ihr die Täuschung gesteht, macht sich Doris umgehend auf den Weg zu Hammonds Landsitz bei London. Doch auch Hammonds Vater ist von der Verbindung nicht gerade angetan... Starbesetzte Filmkomödie von Erfolgsproduzent Artur Brauner unter der Regie von Alfred Vohrer (Bis dass das Geld Euch scheidet ..., Edgar-Wallace-Filmreihe, Simmel-Verfilmungen) mit Senta Berger (Kir Royal, Die schnelle Gerdi, Die Brücke) und Joachim Fuchsberger (Das fliegende Klassenzimmer, Edgar-Wallace-Filmreihe, Heut’ abend).
Preis: 14.99 € | Versand*: 3.95 € -
Vaterschaftstest Basic
Anwendungsgebiet von Vaterschaftstest Basic (Packungsgröße: 1 stk)Vaterschaftstest Basic (Packungsgröße: 1 stk) (auch DNA-Vaterschaftstest) werden die genetischen Merkmale des Kindes mit den genetischen Merkmalen des Vaters und gegebenenfalls der Mutter verglichen. Sie kaufen die Resultan Testbox mit allen Probenentnahmematerialien und Dokumenten und bezahlen damit gleich die Analyse. Die Probenentnahme wird per Abstrich von der Wangeninnenseite bei einem Zeugen (Arzt, Anwalt, Apotheke oder Behörde) durchgeführt. Nach dem Versand der Proben durch den Zeugen in unser Labor dauert die Analyse 5 Tage. Anschließend erfolgt der Versand des schriftlichen Testergebnisses Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenVaterschaftstest Basic (Packungsgröße: 1 stk) enthält: Sterile Wattestäbchen (Mundschleimhautabstrich) in Probenkuverts Gebrauchsanleitung, Codekarte, Sicherheitssiegel & Checkliste Auftragsformular & Identitätsnachweisformular(e) DosierungAnwendungsempfehlung von Vaterschaftstest Basic (Packungsgröße: 1 stk): Probennahme bei einem Zeugen wie Arzt, Anwalt, Behörde oder Apotheke durchführen. Die Anwesenheit aller Testpersonen und aller gesetzlichen Vertreter (Mutter) ist PFLICHT. Den Analyseauftrag und den/die Identitätsnachweis(e) ausfüllen und unterschreiben. Kopien der Ausweise/Geburtsurkunden sowie Fotos aller Testpersonen beilegen. Versand der Proben durch den Zeugen an unser Labor. Analyse von mindestens 21 Merkmalen im Labor durch akkreditierte Untersuchungsmethoden. Statusabfrage zum Auftrag mittels Testnummer & Passwort von der Codekarte. Ergebnis nach 5 Arbeitstagen online und per Briefpost erhalten. Wichtig! Die Probenentnahme muss bei einem sachkundigen Zeugen, wie Arzt, Anwalt, Behörde, oder Apotheke durchgeführt werden. Diese kontrollierte/identitätsgesicherte Probenentnahme ist Pflicht - auch für Privat!HinweiseWeitere Produkte zur Klärung der Vaterschaft finden
Preis: 160.00 € | Versand*: 0.00 € -
Vaterschaftstest Basic
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Preis: 159.97 € | Versand*: 0.00 €
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Was kostet ein Arbeitsrecht Anwalt?
Die Kosten für einen Arbeitsrecht Anwalt können je nach Region, Erfahrung und Spezialisierung des Anwalts variieren. In der Regel berechnen Anwälte ihre Gebühren stundenweise, wobei der Stundensatz von Anwalt zu Anwalt unterschiedlich sein kann. Es ist auch möglich, dass Anwälte Pauschalgebühren für bestimmte Dienstleistungen anbieten. Zusätzlich können Gerichtskosten und Auslagen hinzukommen, wenn der Fall vor Gericht geht. Es ist ratsam, sich im Voraus über die Kosten zu informieren und gegebenenfalls ein Beratungsgespräch zu vereinbaren, um die genauen Kosten für die rechtliche Beratung zu klären.
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Was kostet ein Anwalt im Arbeitsrecht?
Was kostet ein Anwalt im Arbeitsrecht? Die Kosten für einen Anwalt im Arbeitsrecht können je nach Anwalt und Fall variieren. In der Regel berechnen Anwälte im Arbeitsrecht ihre Gebühren nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). Die genaue Höhe der Kosten hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Streitwert, dem Umfang der Beratung oder Vertretung und der Erfahrung des Anwalts. Es ist ratsam, sich vorab über die Kosten zu informieren und gegebenenfalls ein Beratungsgespräch zu vereinbaren, um Klarheit über die anfallenden Gebühren zu erhalten.
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Wer zahlt den Anwalt bei Arbeitsrecht?
In der Regel muss jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten im Arbeitsrecht selbst tragen. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen die unterlegene Partei die Anwaltskosten der gegnerischen Partei übernehmen muss. Dies ist jedoch eher selten und hängt von den Umständen des Falls ab. Es ist daher ratsam, sich vor der Beauftragung eines Anwalts über die Kosten zu informieren und gegebenenfalls eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen, um sich vor hohen Kosten zu schützen. Letztendlich ist es wichtig, sich frühzeitig rechtlichen Rat einzuholen, um mögliche Kostenfallen zu vermeiden.
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Wie gut verdient ein Anwalt in Arbeitsrecht?
Wie gut ein Anwalt im Arbeitsrecht verdient, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Erfahrung, dem Standort und der Kanzlei, für die er arbeitet. In der Regel können Anwälte im Arbeitsrecht jedoch ein überdurchschnittlich hohes Gehalt erwarten, da es sich um ein spezialisiertes und gefragtes Rechtsgebiet handelt. Einsteiger können mit einem Einstiegsgehalt von etwa 50.000 bis 70.000 Euro pro Jahr rechnen, während erfahrene Anwälte mit einem Jahresgehalt von 100.000 Euro oder mehr rechnen können. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Zahlen nur Durchschnittswerte sind und individuell variieren können.
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Wie viel kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht?
Die Kosten für einen Anwalt für Arbeitsrecht können je nach Anwalt und Fall variieren. In der Regel berechnen Anwälte für Arbeitsrecht ihre Gebühren nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). Die genaue Höhe der Kosten hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Umfang der Beratung oder Vertretung, dem Streitwert des Falls und der Erfahrung des Anwalts. Es ist daher empfehlenswert, sich im Vorfeld über die Kostenstruktur des Anwalts zu informieren und gegebenenfalls ein Beratungsgespräch zu vereinbaren, um die Kosten zu klären. Letztendlich kann ein Anwalt für Arbeitsrecht sowohl Stundenhonorare als auch Pauschalgebühren anbieten.
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Wie teuer ist ein Anwalt für Arbeitsrecht?
Wie teuer ein Anwalt für Arbeitsrecht ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Erfahrung des Anwalts, dem Umfang des Falls und der Region, in der der Anwalt tätig ist. In der Regel verlangen Anwälte für Arbeitsrecht stundenweise Honorare, die je nach Kanzlei und Anwalt variieren können. Es ist ratsam, sich im Vorfeld über die Kosten zu informieren und gegebenenfalls ein Beratungsgespräch zu vereinbaren, um einen genaueren Überblick über die anfallenden Kosten zu erhalten. Es kann auch sein, dass in manchen Fällen eine Erstberatung kostenlos angeboten wird.
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Was kostet ein Beratungsgespräch beim Anwalt für Arbeitsrecht?
Was kostet ein Beratungsgespräch beim Anwalt für Arbeitsrecht? Die Kosten für ein Beratungsgespräch beim Anwalt für Arbeitsrecht können je nach Anwalt und Region variieren. In der Regel wird das Honorar des Anwalts entweder nach der gesetzlichen Gebührenordnung (RVG) berechnet oder individuell vereinbart. Es ist ratsam, sich im Vorfeld über die Kosten zu informieren und gegebenenfalls einen Kostenvoranschlag einzuholen. Einige Anwälte bieten auch kostenlose Erstgespräche an, um die rechtliche Situation zu klären und die weitere Vorgehensweise zu besprechen.
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Ist Arbeitsrecht kostenlos?
Nein, Arbeitsrecht ist in der Regel nicht kostenlos. Rechtsberatung und -vertretung durch Anwälte oder spezialisierte Berater sind kostenpflichtig. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, wie zum Beispiel die kostenlose Beratung durch bestimmte staatliche Stellen oder Beratungsstellen. Es ist wichtig, sich über die Kostenstruktur im Voraus zu informieren, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden. In einigen Fällen können auch Rechtsschutzversicherungen die Kosten für arbeitsrechtliche Angelegenheiten übernehmen.
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Ist Arbeitsrecht Privatrecht?
Ist Arbeitsrecht Privatrecht? Ja, das Arbeitsrecht ist ein Teil des Privatrechts, da es die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst Regelungen zu Arbeitsverträgen, Arbeitsbedingungen, Kündigungen, Arbeitszeit, Urlaub und Lohn. Diese Regelungen gelten für private Unternehmen und deren Beschäftigte. Das Arbeitsrecht unterscheidet sich jedoch vom allgemeinen Privatrecht, da es spezifische Bestimmungen und Schutzvorschriften für Arbeitnehmer enthält. Insgesamt kann man sagen, dass das Arbeitsrecht als Teil des Privatrechts die Beziehungen am Arbeitsplatz regelt und die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern festlegt.
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Wann zahlt Rechtsschutzversicherung Arbeitsrecht?
Die Rechtsschutzversicherung zahlt in der Regel für rechtliche Auseinandersetzungen im Arbeitsrecht, wenn der Versicherte in einem arbeitsrechtlichen Streit involviert ist. Dazu gehören beispielsweise Kündigungsschutzklagen, Mobbing am Arbeitsplatz oder Streitigkeiten über Arbeitsverträge. Es ist wichtig, dass der Versicherungsvertrag auch Arbeitsrecht als versicherten Bereich abdeckt. Zudem müssen die Streitigkeiten nach Vertragsabschluss entstanden sein, um Leistungen der Rechtsschutzversicherung in Anspruch nehmen zu können. Es empfiehlt sich, vor Beginn eines Rechtsstreits mit der Versicherung Kontakt aufzunehmen, um die genauen Leistungen und Bedingungen zu klären.
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Warum ist Arbeitsrecht wichtig?
Arbeitsrecht ist wichtig, um die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu regeln und ein faires Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Es schützt Arbeitnehmer vor Ausbeutung, Diskriminierung und unfairen Arbeitsbedingungen. Zudem regelt es wichtige Aspekte wie Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz und Lohnzahlungen. Durch die Einhaltung des Arbeitsrechts wird die Arbeitsbeziehung transparenter und Konflikte können vermieden oder fair gelöst werden. Letztendlich trägt das Arbeitsrecht dazu bei, die Arbeitswelt gerechter und harmonischer zu gestalten.
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Was regelt das Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und legt die Rechte und Pflichten beider Parteien fest. Es regelt unter anderem Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsfristen und den Arbeitsschutz. Darüber hinaus regelt das Arbeitsrecht auch Themen wie Lohnzahlungen, Sozialversicherungsbeiträge und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Es dient dazu, die Interessen beider Seiten zu schützen und ein faires Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
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